УТРАТИЛО СИЛУ
                                                                                                                                                                     .                                                            Приложение № 1 к решению  Совета Туксинского              .                                                           сельского поселения  № 27   от  17 декабря 2008 года.  
                                                            с изменениями Решение № 10 от 29.06.09 года                                                                                                                                                           

                                   ПОЛОЖЕНИЕ
 о денежном содержании Главы поселения, муниципального служащего администрации Туксинского сельского поселения.
1. Общие положения
Положение вводится с целью упорядочения оплаты труда муниципальных служащих Туксинского сельского поселения.
2. Денежное содержание муниципального служащего.
Денежное содержание состоит:
- месячного должностного оклада;
- надбавок к должностному окладу:
- за квалификационный чин;
- за ученую степень;
- за выслугу лет;
 - за особые условия службы;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- выплат денежного поощрения (премии) по итогам службы за квартал, год, месяц
с начислением районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах 
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
З. Должностные оклады муниципальных служащих и Главы сельского поселения  устанавливаются  в соответствии с Федеральным и Республиканским законодательством,  (приложение 2).
4. Муниципальным служащим, имеющим ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой муниципальной службы устанавливается надбавка к должностному окладу соответственно 10 или 15 процентов.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от ежемесячного оклада в следующих размерах:
- для муниципальных служащих и выборных должностных лиц:
- от 1 до 5 лет	- 10 процентов,
- от 5 до 10 лет	- 15 процентов,
-от 10 до 15лет	- 20 процентов,
- более 15 лет	            -30 процентов.
6. Надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия службы устанавливаются в размере до  30 процентов месячного должностного оклада . Надбавка выборному должностному лицу устанавливается в размере 50 процентов месячного должностного оклада .
7. Надбавка за сведения, составляющие государственную тайну   выборному должностному лицу  устанавливается в размере  10 процентов месячного должностного оклада.
8. Надбавка за работу в ночное время  устанавливается из расчета 40 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время с 22 часов вечера до 06 часов утра. Оплата за работу в выходные  и  праздничные дни производится работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и  праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

9.Квалификационные чины присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена и подтверждают соответствие муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей муниципальной службы соответствующих групп. 
- ведущие должности – референт муниципальной службы 1,2, и 3 класса;
- старшие должности – референт муниципальной службы 4,5.и 6 класса;
- младшие должности – референт муниципальной службы 7,8, и 9 класса;
Порядок проведения квалификационного экзамена устанавливается муниципальным правовым актом. Размер надбавки к должностному окладу муниципального служащего за квалификационный чин устанавливается дифференцировано в зависимости от классности решением представительного органа в размере  до 30% от должностного оклада.
10. Выплата денежного поощрения (премии) по итогам работы за месяц для муниципального служащего, Главы поселения  исчисляется  в размере до 25 процентов оклада в расчете на месяц. (Приложение 3)

11. Начисление районного коэффициента устанавливается в размере 15 процентов; процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в размере 50 процентов.
11. Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения. осуществляются в пределах средств, в соответствии Федеральным и Республиканским законодательством. 

                                                                                         

                                                                                          Приложение 3  к  Решению Совета 
                                                                                         Туксинского сельского поселения
                                                                                          № 27 от 17 декабря 2008 года 
                                                                                          С изменениями Решение № 10 от
                                                                                           29 июня 2009 года.

Положение о выплате денежного поощрения(премии) по итогам службы за месяц.

 1. Общие положения. 
Настоящее Положение о выплате денежного поощрения (премии) по итогам службы за месяц разработано в целях материального стимулирования муниципальных служащих,  выборного должностного лица в соответствии с Законами Республики Карелия « О муниципальной службе в Республике Карелия», « О выборных должностных  лицах».
 2. Показатели размеры и сроки выплаты денежного поощрения (премии) по итогам работы службы. 
Показатели для выплаты денежного поощрения (премии):
- своевременность и качество выполняемой работы, поручений, заданий личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций;
- выполнение утвержденных планов работ;
- надлежащее исполнение действующего законодательства, нормативно-правовых документов.
3. Размер выплаты денежного поощрения (премии).
Размер выплаты денежного поощрения (премии).
Размер выплаты денежного поощрения (премии) начисляется из 3-х должностных окладов в год и не может превышать 25% в месяц от должностного оклада в месяц за фактически отработанное время.
4. Порядок начисления.
Начисление и выплата денежного поощрения (премии)  производится:
- муниципальным служащим – на основании Распоряжения Главы поселения;
- выборному должностному лицу (Главе поселения) – на основании Решения Совета – представительного органа местного самоуправления».

                                                                                      

                                                                                      
                                                                                        Приложение № 2 к Решению Совета                                             
                                                                                       Туксинского сельского поселения № 27
                                                                                       от 17 декабря 2008 года с изменениями
                                                                                       Решение № 10 от 29 июня 2009 г

                                     Схема должностных окладов
                                       муниципальных служащих

Наименование должностей                                                                               оклад
                                                                                                                        по должности 

Глава муниципального образования                                                                    6732
Главный специалист                                                                                              4752     
Ведущий специалист                                                                                             3960
Специалист 1 класса                                                                                              2772

                                

                                 Совет Туксинского   сельского  поселения

                          Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е    №  27

17 декабря 2008 г.                                                                                  с.Тукса

Об утверждении Положения о денежном
содержании Главы поселения,
 муниципального служащего
Туксинского сельского поселения.

           В соответствии с Законом Российской Федерации « Об основах муниципальной службы в РФ», Законом Республики Карелия « О муниципальной службе в Республике Карелия» в целях упорядочения исчисления денежного содержания Главы поселения, муниципального служащего Туксинского сельского поселения, Совет – представительный орган Туксинского сельского поселения     р е ш и л:
1.	Утвердить «Положение о денежном содержании Главы сельского поселения, муниципального служащего Туксинского сельского поселения».             Приложения № 1, 2, 3.
2.	Ввести в действие данное Положение с 1 января 2009 года
3.	Решение Совета № 1 от 16.01.2007 года  считать утратившим силу.
4.	Обнародовать данное решение через библиотеку Туксинского поселения.

Глава Туксинского сельского
поселения                                                                                В.К.КОНДРАТЬЕВ